17 JUN 2011
„Innovation Pipeline“ der GEA überzeugte die Juroren
GEA Group als Best Innovator ausgezeichnet
Die GEA Group Aktiengesellschaft, Düsseldorf, wurde beim Wettbewerb „Best Innovators 2010/11“ Branchensieger Maschinenbau. Mit dem Wettbewerb prämieren A.T. Kearney und das Magazin WirtschaftsWoche, unterstützt durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi), jährlich Unternehmen und Führungsteams, die ein wirkungsvolles und nachhaltiges Innovationsmanagement betreiben.
Die Prämierung fand im Anschluss an das „Best Innovator Executive Roundtable“ am 9. Juni dieses Jahres im BMWi-Konferenzzentrum in Berlin statt. Dr. Hugo Blaum, Mitglied Executive Council der GEA Group und Präsident Refrigeration Technologies, nahm den Preis stellvertretend für die GEA Group von Ernst Burgbacher, Parlamentarischer Staatssekretär beim BMWi, und Roland Tichy, Chefredakteur der Wirtschaftswoche, entgegen.
Innovation ist wesentlicher Erfolgsfaktor 
Der GEA Group sprachen die Juroren den Preis für ihre in der Maschinenbaubranche beispielgebende Innovationskultur aus. „Die GEA Group hat ihre Wachstumsziele klar und eindeutig über das Thema Innovation definiert“, stellt Dr. Kai Engel, Partner der Unternehmensberatung A.T. Kearney und Initiator des Wettbewerbs, fest. Dr. Blaum: „Bevölkerungswachstum, Verstädterung, Klimawandel und viele weitere Themen fordern Innovationen. Als Konzern, der zum Beispiel in der Nahrungsmittelbranche, der Chemie-, Energie- und Gebäudetechnik sowie der Landwirtschaft zuhause ist, kann und will GEA einen nachhaltigen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft leisten.“ Damit dies zielgerichtet erfolgt, hat der Konzern eine so genannte „Innovation Pipeline“ eingeführt. Dieses Managementinstrument begleitet den Innovationsprozess von der Idee über Machbarkeitsstudien und die Entwicklung bis zum fertigen Produkt und seiner konsequenten Weiterentwicklung. Weitere Managementinstrumente, wie das Ideenmanagement i²m, eine alle Standorte einbeziehendes Wissensmanagement oder hausinterne Innovationswettbewerbe, fördern den Erfindungsreichtum zusätzlich.
Innovation Pipeline bietet Raum für neue Ideen
GEAs Innovation Pipeline sorgt somit dafür, dass vielversprechende Ideen aus allen GEA Unternehmen der Welt – ob aus der Führungsebene oder Mitarbeiterkreisen – erkannt, selektiert und zielstrebig umgesetzt werden. Ein Prozess, der oft mehrere Unternehmen der GEA Group einbezieht. Die Innovation Pipeline gibt den beteiligten Teams Raum für ihre Ideen, hilft ihnen bei der Zielformulierung sowie -einhaltung und fördert die Kooperation.
„Das verkürzt die ‚time to market’, erhöht die Arbeitseffizienz und steigert schlussendlich den Kundennutzen“, so Dr. Blaum.